Partner estratégico de selección en entornos B2B.
Ayudamos a las empresas B2B a maximizar sus resultados a través de selección de las personas adecuadas para su entorno
Ayudamos a las empresas B2B a maximizar sus resultados a través de selección de las personas adecuadas para su entorno
Los directores generales y los equipos de ventas, marketing y recursos humanos son las figuras más estratégicas en B2B. Tras siete años de estudio con directores generales, hemos identificado cuáles son las cualidades b2b que poseen las personas con mejores resultados en cada puesto.
¿Qué debe conocer y tener un Director/a de RRHH para ser una figura estratégica?
“Ignacio combina una gran experiencia en el mundo de la selección con un espíritu comercial y emprendedor. De ahí surge su habilidad para mejorar la forma en que las empresas usan sus recursos humanos para crecer e innovar. Lo mejor es que lo experimenta en primera persona ayudando a un equipo de líderes a cambiar el mundo”.
“En cinco años, Ignacio Barriendos pasó de ser el becario de Olmeda Orígenes a nuestro asesor y consultor. Es difícil encontrar a gente que conozca tan bien su trabajo y que demuestre tanto entusiasmo por sus proyectos. Sus seminarios y cursos son tan extraordinarios que cambian por completo la manera de pensar de los empresarios poniendo en valor las fortalezas y debilidades de las compañías. Su extraordinaria generosidad, lealtad y carácter hacen que sea un fabuloso aliado a la hora de seleccionar los candidatos ideales para cualquier organización”.
“Como Vicepresidente Ejecutivo de Future Pipe Industries, tuve la oportunidad de trabajar con Ignacio para fichajes de directivos B2B en el ámbito industrial. En aquel momento, la empresa se enfrentaba a desafíos importantes y era esencial poder cubrir los puestos con profesionales que contribuyeron eficazmente al trabajo de la empresa. Ignacio se puso inmediatamente en contacto conmigo y empleamos el tiempo necesario para entender y definir los perfiles que buscábamos. Me impresionó su conocimiento y comprensión del ámbito B2B. Durante el proceso de selección, él estuvo siempre presente y muy comprometido. Como cliente recibí un trato muy profesional. Al final cubrimos las posiciones en muy poco tiempo y los candidatos dieron siempre satisfacción. Sin duda, recomendaría a Ignacio en cualquier situación en que fuera necesario fichar a directivos para una empresa B2B”.
“Una de las principales cualidades de Ignacio es su integridad, una perfecta coherencia entre lo que piensa, dice y hace. Esto le permite ser un auténtico líder en cualquiera de sus ámbitos, personal y profesional, que combinado a sus otras cualidades de esfuerzo, entusiasmo y propósito la vida, hacen que sea una persona y profesional de éxito”.
“Ignacio ha estado muchos años escuchando activamente y analizando en profundidad diferentes casos y experiencias de venta B2B y ha conseguido encontrar los puntos comunes y fortalezas que han generado casos de éxito, así como las debilidades que se deben evitar y las que deben servir de aprendizaje. Su Proyecto está basado en auténticas mejores prácticas de gran ayuda para los directivos de empresas cuyos clientes son otras empresas, que tienen objetivos propios que deben cumplir apoyándose en el producto, servicio o solución que reciben”.
“He tenido ocasión de trabajar con Ignacio en dos ocasiones. Es amable, directo. Sabe ponerse en el lugar sus clientes, siempre con una gran capacidad para entender lo que necesitan. Destaca su comprensión sobre las personas, los entornos, las culturas organizativas y las capacidades que realmente cuentan».
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