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Los directores generales y los equipos de ventas, marketing y recursos humanos son las figuras más estratégicas en B2B. Tras siete años de estudio con directores generales, hemos identificado cuáles son las cualidades b2b que poseen las personas con mejores resultados en cada puesto.

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Recomendaciones de los clientes

Ignacio es de esas personas que contagian energía. Su ímpetu le empuja a replantearse lo establecido y a arriesgar con nuevos enfoques, que aportan un mayor valor añadido. Un gran partner en el que apoyarse para darle la vuelta a tu organización”.
Alfredo Escobar
CEO de Oceanis
b2b recruitment Alfredo Escobar Oceanis
Ignacio combina una gran experiencia en el mundo de la selección con un espíritu comercial y emprendedor. De ahí surge su habilidad para mejorar la forma en que las empresas usan sus recursos humanos para crecer e innovar. Lo mejor es que lo experimenta en primera persona ayudando a un equipo de líderes a cambiar el mundo”.
Alfonso Roig
Director General de Stay Relevant
b2b recruitment Alfonso Roig Stay Relevant
Ignacio y su compañía saben llegar al ADN de cada organización, aportando al proceso de selección esos detalles que marcan la diferencia en proceso vital para cada empresa. Una buena selección ahorra tiempo y dinero”.
Tomás Junquera
Fundador y CEO de Thomas Wellness Group
b2b recruitment Tomas Junquera Thomas Wellness Group
“En cinco años, Ignacio Barriendos pasó de ser el becario de Olmeda Orígenes a nuestro asesor y consultor. Es difícil encontrar a gente que conozca tan bien su trabajo y que demuestre tanto entusiasmo por sus proyectos. Sus seminarios y cursos son tan extraordinarios que cambian por completo la manera de pensar de los empresarios poniendo en valor las fortalezas y debilidades de las compañías. Su extraordinaria generosidad, lealtad y carácter hacen que sea un fabuloso aliado a la hora de seleccionar los candidatos ideales para cualquier organización”.
Jesús Peláez
Director General de Olmeda Orígenes
b2b recruitment Jesus Pelaez Olmeda Origenes
Aunque considero que la sabiduría se adquiere con la experiencia y con el paso del tiempo, Ignacio es el joven más sabio que conozco”.
Jesús Beltejar
Iberia Human Resources Director de Crown Holdings Inc.
b2b recruitment Jesus Beltejar Crown-Holdings
Ignacio es pura pasión, confianza, empatía y determinación a nivel personal. Es un placer generar equipo con él. Eso se transmite a cualquiera de sus vertientes profesionales”.
Lluis Salvadó
General Manager de Hypnos Anestesiòlegs
b2b recruitment Lluis Salvado Hypnos Anestesiolegs
Como Vicepresidente Ejecutivo de Future Pipe Industries, tuve la oportunidad de trabajar con Ignacio para fichajes de directivos B2B en el ámbito industrial. En aquel momento, la empresa se enfrentaba a desafíos importantes y era esencial poder cubrir los puestos con profesionales que contribuyeron eficazmente al trabajo de la empresa. Ignacio se puso inmediatamente en contacto conmigo y empleamos el tiempo necesario para entender y definir los perfiles que buscábamos. Me impresionó su conocimiento y comprensión del ámbito B2B. Durante el proceso de selección, él estuvo siempre presente y muy comprometido. Como cliente recibí un trato muy profesional. Al final cubrimos las posiciones en muy poco tiempo y los candidatos dieron siempre satisfacción. Sin duda, recomendaría a Ignacio en cualquier situación en que fuera necesario fichar a directivos para una empresa B2B”.
Jean André Barbosa
Partner en Sokolova & Barbosa SCP
b2b recruitment Jean-Andre Barbosa Future Pipe Industries
Ignacio, siempre directo y disruptivo, hace pensar al cliente con el objetivo de mejorar su futuro cercano”.
Carlos Mazorra
Sales General Director de Teide
b2b recruitment Carlos Mazorra Teide
Una de las principales cualidades de Ignacio es su integridad, una perfecta coherencia entre lo que piensa, dice y hace. Esto le permite ser un auténtico líder en cualquiera de sus ámbitos, personal y profesional, que combinado a sus otras cualidades de esfuerzo, entusiasmo y propósito la vida, hacen que sea una persona y profesional de éxito”.
Josefa Jiménez
Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional
Ignacio ha estado muchos años escuchando activamente y analizando en profundidad diferentes casos y experiencias de venta B2B y ha conseguido encontrar los puntos comunes y fortalezas que han generado casos de éxito, así como las debilidades que se deben evitar y las que deben servir de aprendizaje. Su Proyecto está basado en auténticas mejores prácticas de gran ayuda para los directivos de empresas cuyos clientes son otras empresas, que tienen objetivos propios que deben cumplir apoyándose en el producto, servicio o solución que reciben”.
Carlos Otero Scandella
Directivo sectores Automoción y Servicios
b2b recruitment carlos-otero Dirección Generalb2b recruitment carlos-otero Dirección General
Fui candidato de Ignacio para una posición Directiva hace 7 años y ya supe que tenía Headhunter de por vida. Desde entonces soy cliente”.
Eduardo Requena
Director Estel Ingeniería
“En mi empresa familiar nos parecía un capricho que nos ayudasen a encontrar personas. Ahora soy consciente de que limitándonos a nuestro círculo estábamos condicionando nuestro futuro como empresa”.
Verena Mulder
Dirección Adjunta de Mycsa Mulder
verena-mulder b2b recruitment mycsa mulder
Ignacio me hizo tres preguntas y supe que habíamos dado un gran paso adelante”.
Flavia Davila
Business Development Manager de Altius USA Corp.
“He tenido ocasión de trabajar con Ignacio en dos ocasiones. Es amable, directo. Sabe ponerse en el lugar sus clientes, siempre con una gran capacidad para entender lo que necesitan. Destaca su comprensión sobre las personas, los entornos, las culturas organizativas y las capacidades que realmente cuentan”.
Juan Jiménez Rodríguez
Director de Teatros Luchana
Juan Jiménez Rodríguez Teatros Luchana